Bereik kandidaten via ChatGPT.

Mensen gebruiken ChatGPT voor steeds meer vragen. Ook over werk, salaris, opleidingen en een volgende stap in hun carrière. Met ChatGPT Ads word je als werkgever zichtbaar in dit nieuwe kanaal. Wij zetten de campagnes op en beheren ze.

Gratis en vrijblijvend. We nemen contact met je op.

Nieuw advertentiekanaal voor recruitment

Wij zetten de campagne op en beheren hem

Gratis eerste ChatGPT Recruitment Scan

Gevraagd aan ChatGPT

Een vraag over werk

Wat verdient een servicemonteur?

Oriënteert zich op een volgende stap

4,8 mln

Nederlanders gebruiken ChatGPT iedere maand

Wat verdient een operator in 5-ploegen?Welke banen kan ik doen met VAPRO B?Wat verdient een servicemonteur?Hoe kan ik doorgroeien vanuit de logistiek?Welke mogelijkheden heb ik als verpleegkundige buiten het ziekenhuis? Wat verdient een operator in 5-ploegen?Welke banen kan ik doen met VAPRO B?Wat verdient een servicemonteur?Hoe kan ik doorgroeien vanuit de logistiek?Welke mogelijkheden heb ik als verpleegkundige buiten het ziekenhuis?

De kans

Bereik mensen terwijl ze zich oriënteren op hun volgende stap.

Een groot deel van de arbeidsmarkt is niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Dat betekent niet dat mensen niet nadenken over hun werk of carrière.

Ze vragen ChatGPT wat een functie verdient, welke banen bij hun opleiding passen en hoe ze kunnen doorgroeien. Met ChatGPT Ads breng je jouw organisatie onder de aandacht bij mensen die met deze onderwerpen bezig zijn.

Vragen die mensen aan ChatGPT stellen

Wat verdient een operator in 5-ploegen?

Welke banen kan ik doen met VAPRO B?

Wat verdient een servicemonteur?

Hoe kan ik doorgroeien vanuit de logistiek?

Welke mogelijkheden heb ik als verpleegkundige buiten het ziekenhuis?

Naast je andere kanalen

Een nieuw kanaal voor recruitment.

Ieder kanaal heeft zijn eigen context. Bij ChatGPT zoekt iemand zelf informatie op. De vragen zeggen iets over interesse en intentie.

Jobboards

Sterk voor mensen die al actief vacatures bekijken. Wie niet zoekt, bereik je er zelden.

Social media

Groot bereik binnen je doelgroep. De aandacht voor werk is er alleen niet altijd.

ChatGPT

Iemand onderzoekt zelf vragen over werk, salaris en carrière. Die context maakt je advertentie relevant.

Je kunt campagnes opzetten rond operators, monteurs, logistiek medewerkers, zorgprofessionals en andere doelgroepen die voor jouw organisatie belangrijk zijn.

Het effect op termijn

Bereik talent voordat iemand actief op vacatures zoekt.

Laat mensen eerder kennismaken met je organisatie. Zo bouw je aan een doelgroep die je ook voor toekomstige vacatures kunt bereiken.

Gratis scan

Ontdek wat ChatGPT Ads voor jouw organisatie kunnen betekenen.

We maken vrijblijvend een eerste ChatGPT Recruitment Scan. Daarin kijken we naar jouw doelgroep, de onderwerpen waarop je zichtbaar kunt zijn en hoe een eerste campagne eruit kan zien.

Je ontvangt:

Een inschatting van interessante doelgroepen

Voorbeelden van relevante onderwerpen en vragen

Ideeën voor advertenties en positionering

Een voorstel voor een eerste campagne

We nemen contact met je op om de scan voor jouw organisatie uit te werken.

Over HeyHuma

Gebouwd door mensen uit de recruitmentwereld.

HeyHuma is opgericht door drie specialisten met jarenlange ervaring in recruitment en talentoplossingen.

We helpen bedrijven zelf een sterk werkgeversmerk en een eigen talentpool op te bouwen. Daarvoor combineren we gerichte één-op-één outreach met recruitmentmarketing en nieuwe kanalen zoals ChatGPT Ads.

Zo bouw je als werkgever zelf relaties op met mensen die nu of later interessant zijn voor je organisatie.